Funksjonshemmede er ikke enige i at det er færre av dem og klager på ekspertenes skjevhet

Det offentlige kammeret i Den russiske føderasjonen sendte en forespørsel til den russiske føderasjonens statsadvokat Yuri Chaika med en forespørsel om å bli med i en offentlig revisjon av aktivitetene til det medisinske og sosiale undersøkelsesbyrået, rapporterer TASS.

Leder av Public Chamber Commission on Social Policy Vladimir Slepak forklarte at dette skyldes en økning i pasientklager om den partiske holdningen til ITU-eksperter.

Ifølge Arbeidsdepartementet har antallet funksjonshemmede i Russland de siste to årene gått ned med 270 tusen mennesker - fra 12,69 millioner i 2013 til 12,42 millioner i 2015. Pasientene selv er imidlertid ikke enige i dette og tilskriver den skarpe "gjenopprettingen" det faktum at etter at nye regler for fastsettelse av funksjonshemming trådte i kraft i 2014, begynte ITU-institusjoner oftere å nekte å etablere eller utvide den. Som et resultat blir folk fratatt rettighetene til gratis medisiner og goder.

Reglene for fastsettelse av uførhet i Russland endret seg i slutten av 2014, etter at Arbeidsdepartementets pålegg nr. 664n trådte i kraft, som innførte et poengsystem for vurdering av sykdom og grad av uførhet. I følge ordren tar eksperter nå ikke bare hensyn til selve sykdommen, men også hvor mye en person er inkludert i det sosiale livet, kan ta vare på seg selv uavhengig og bestemme disse evnene individuelt, i prosent. Opptjeningsprosenten avgjør hvilken funksjonshemmingsgruppe personen eventuelt gis.

Slepak sa at med anvendelsen av den nye ordren fra Arbeidsdepartementet, for personer som allerede har blitt tildelt en funksjonshemmingsgruppe, blir den fjernet, og ved første søknad til ITU-byrået blir den ikke tildelt.

Høsten 2015 økte strømmen av pasienter til Senteret med klager på nedgang i funksjonshemningsgruppen kraftig, sier Aleksey Panov, leder ved Senter for medisinsk omsorg. «På grunn av dette har folk mistet for eksempel retten til å få ortopediske sko, og mange har ikke råd til å lage dem for egen regning. Funksjonshemmede barn - rabatterte medisiner.

Menneskerettighetsaktivister bemerker at på grunn av mangelen på en uavhengig ITU, sitter funksjonshemmede ofte igjen med et uløst problem. Tross alt vurderer domstolene ekstremt sjelden avgjørelser fra ITUs statlige byrå til fordel for pasienter.

Det mest lovende og effektive alternativet ser ut til å være overføring av ITU-myndigheter til de medisinske kommisjonene som nå finnes ved klinikker, sier Saversky.

Og Vladimir Slepak er overbevist om at involveringen av statsadvokatens kontor i Den russiske føderasjonen i inspeksjonen av ITU-byrået vil bidra til å gjenopprette orden på dette området eller gi forslag til dets radikale reform i interessene til mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Hver person som har fått en funksjonshemming får foreskrevet et rehabiliteringsforløp. I prosessen med å undersøke tilstanden ser legekommisjonen på hans helse, levekår og arbeid. Virkningen av arbeid på funksjonshemming blir analysert. På bakgrunn av konklusjonen konkluderes det om behovet for sosial støtte. Dette skaper spørsmål knyttet til innbyggers ansettelse.

Kontroll av funksjonshemmingsattest

Funksjonshemming er etablert hvis:

• En innbygger trenger hjelp fra trygdeinstitusjoner;
• Personen har alvorlige problemer med kroppens helse og funksjon;
• Personens ytelse reduseres.

Ved konstatert funksjonshemming utstedes sertifikat som kan gis ved søknad om spesialitet.

Ved ansettelse av en funksjonshemmet person sjekker HR-avdelingen den ansattes dokumenter. Det er ikke mange måter å sjekke, fordi informasjon om helsebegrensninger er en borgers personopplysninger. I tilfeller hvor kategorien ble oppnådd under ansettelse, settes et tilsvarende merke i loven. Men hvordan sjekker man ektheten til et uføresertifikat?

Hvordan sjekke ektheten til et referansenummer?

Ved søknad om stilling kan en innbygger ikke angi organisasjonen som etablerte helsekategorien. Arbeidsboka skal ha ITU-seglet.

Originalen viser serien og nummeret i følgende form: "ITU-20117 nr. 1889521".

Hvis det er mistanke om at sertifikatet ble innhentet ulovlig: det ble skrevet ut og laminert på egen hånd, slik at det er umulig å fastslå type materiale og ektheten til utskriften, har arbeidsgiveren rett til å be om å levere alle ITU-papirer . Verifiseringen av papirer utføres av organer som har tilgang til det føderale registeret for funksjonshemmede i Russland. For å finne ut om sertifikatets ekthet, kontakt disse myndighetene og oppgi dokumentets serie og nummer.

Disse organene kan være:

1. Medisinsk organisasjon, uavhengig av aktivitet;
2. Organet som betaler pensjoner;
3. Sosiale medier organ beskyttelse.

Du kan raskt finne svaret fra organisasjonen som utstedte sertifikatet, fordi tilgangen til registeret er tydelig åpen for dem.

Hvordan sjekke et sertifikat ved etternavn?

Det er umulig å fastslå originaliteten til et dokument ved etternavn. En forfalskning kan bare identifiseres med nummer og serie gjennom FID. Det er ingen andre måter tilgang til den er begrenset og kun tilgjengelig for spesialiserte institusjoner. Hvis det ikke står noe nummer på sertifikatet, er det falskt. Papirer uten unikt nummer utstedes ikke til personer med nedsatt funksjonsevne.

Federalt register over funksjonshemmede

FRI er til for at personer med nedsatt funksjonsevne har en offisiell ressurs som inneholder all nødvendig informasjon. Svar på spørsmål finnes på forumet. Informasjon om ansettelse, etablering av helsekategori, mottak av pensjon og sosiale ytelser er på denne siden. Databasen over funksjonshemmede er ikke tilgjengelig.

For å motta data fra den russiske IDF, kreves følgende betingelser:

• Myndigheten er en del av det interdepartementale elektroniske samhandlingssystemet;
• Personen som ber om dataene har rett og grunn til å motta materialet;
• Forespørselen er korrekt utfylt med all nødvendig informasjon.

Om nødvendig kan en arbeidsgiver som har myndighet til å gjøre det, få informasjon fra det føderale registeret for funksjonshemmede i den russiske føderasjonen. Denne prosessen er lovpålagt Den russiske føderasjonen, den styres i SMEV.

Innen få dager vil de forespurte opplysningene bli sendt til søkeren. Organisasjonens svar er positivt hvis bevisene er ekte.

Er det mulig å skjule en funksjonshemming?

Å informere en arbeidsgiver om en funksjonshemming er en borgers rett. Han har ikke plikt til å gi attest dersom han ikke ønsker det. Ingen enkeltperson eller enkeltperson har rett til å kreve disse dokumentene når de søker jobb. juridisk enhet. Men dersom en funksjonshemmet person ikke beviser funksjonshemmingen med attest, kan arbeidsgiveren ikke ta hensyn til hans helsetilstand. Han er ikke forpliktet til å gi fortrinnsvilkår. Slike tilfeller oppstår når en funksjonshemmet person er flau over sin sykdom eller bekymrer seg for å miste sin stilling.

Det er ingen vits i å skjule en funksjonshemming hvis slike aktiviteter er kontraindisert. Dette forringer en persons velvære, og organisasjonen den funksjonshemmede arbeidet i er ikke ansvarlig for dette. Men hvis arbeidet er autorisert av en lege, er det ikke nødvendig å avklare faktumet om underlegenhet under enheten. Ingen kan finne ut om tilstedeværelsen av problemer uten den ansattes ønske.

Konklusjon

Hvis det er nødvendig å sjekke originaliteten til sertifikatet, må du kontakte medisinske organisasjoner, Pensjonskasse eller trygdemyndigheter. Hvis en person, når han slutter seg til et selskap eller firma, skjuler det faktum at han er ufør, handler han lovlig. Men det er ulovlig å forsøke å lage et falskt uføredokument. For bruk av forfalskning opprettes straffesak.

Funksjonshemmede og de som følger funksjonshemmede barn har visse privilegier. Dermed kan de bruke gratis betalte parkeringsplasser på parkeringsplasser. Men for dette må de få en spesiell parkeringstillatelse. Bare hvis du har dette dokumentet, vil ikke parkering på anviste områder og avgiftsbelagte parkeringsplasser anses som et brudd på trafikkreglene. Dessuten kan du løpe inn i bot selv om du har et dokument, og fraværet garanterer store økonomiske kostnader hvis du ønsker å komme inn på plasser for funksjonshemmede.

Funksjoner ved bruk av parkering for funksjonshemmede

Funksjonshemmede og personer som følger funksjonshemmede barn har fordeler som inkluderer spesielle parkeringsplasser. De er vanligvis plassert i umiddelbar nærhet til inngangen til en klinikk, kjøpesenter eller kommunale institusjoner. Dette ble gjort for å gjøre det lettere for funksjonshemmede å reise med bil. Ofte er alle parkeringsplasser opptatt, så den funksjonshemmede må enten nekte å besøke organisasjonen han trenger, eller la bilen stå på et annet sted, noe som medfører mye ulempe. Og for å hjelpe slike mennesker, sørger kommunale myndigheter for separate parkeringsplasser, angitt med et skilt. Bare personer som kan dokumentere tilstedeværelse av en funksjonshemming kan sette fra seg bilene sine der.

Retten til å bruke spesielle parkeringsplasser for funksjonshemmede inntrer dersom sjåføren har merket «Funksjonshemmet» på bilvinduet og uførebevis. Trafikkpolitiinspektøren har rett til å sjekke dokumentet, og i fravær står overtrederen overfor en bot på 5000 rubler. Selvfølgelig, hvis det er alvorlige fysiske funksjonshemninger, kan inspektøren løslate den funksjonshemmede, men mange følger prinsippet - ingen dokument, får en bot.

I faresonen er bilen til en funksjonshemmet person og bilen der foreldre (eller foresatte) transporterer barnet sitt med funksjonshemninger. De må også ha dokumenter som beviser:

1. Forhold til et funksjonshemmet barn eller rett til å representere hans interesser.
2. Eierskap av en bil. Hvis sjåføren ikke kjører eget kjøretøy, er det lurt å ha med seg en fullmakt.
3. Barns funksjonshemming. Foresatte skal ha uføreattest for barnet.
4. Rett til å parkere på anviste områder.

Alle dokumenter må være med deg. Etterretningstjenestene har mulighet til å sjekke tillatelsen på nett, men dette fungerer ikke alltid. Noen inspektører har ikke en applikasjon med aktivert inngang, så de fortsetter på den gamle måten og gjennomgår dokumenter.

Hvorfor trenger du en funksjonshemmets parkeringstillatelse?

Ved å ha parkeringstillatelse kan du parkere på plasser merket med skilt 6.4 "Funksjonshemmede" og et spesialskilt "Fremgangshemmede". Dette dokumentet var det første som trådte i kraft i Moskva og St. Petersburg. Nå utvides tillatelsens dekningsområde til små tettsteder. I nær fremtid er det planlagt å introdusere innovasjonen til alle konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen.

Parkeringstillatelse gir en funksjonshemmet rett til å parkere på avgiftsbelagte parkeringsplasser helt gratis. Denne retten gjelder imidlertid bare spesielt utpekte områder. Hvis en funksjonshemmet person sitter på et annet sete som ikke er merket med skilt, må du betale for det på de generelle vilkårene.

Innhenting av en funksjonshemmets tillatelse er gitt for følgende biler:

• et kjøretøy som eies av en funksjonshemmet person;
• en bil som tilhører den offisielle vergen til et funksjonshemmet barn;
• en bil utstedt av en sosial organisasjon av medisinske årsaker;
• en bil som eies av en person som frakter funksjonshemmede gratis.

Du kan parkere på en rabattert parkeringsplass dersom flere betingelser er oppfylt:

1. Bilen har et "Deaktivert"-klistremerke.
2. Sjåføren har med seg førerkort.
3. Sjåføren har parkeringstillatelse for funksjonshemmede.

Du må oppbevare dokumentene dine for ikke å få bot for å parkere på feil sted.

Den funksjonshemmedes parkeringstillatelse ble innført for å redusere antall svindelaktiviteter. Mange prøver å dra nytte av andres fordeler og bruker klistremerket "Deaktivert" til personlige formål, uten å ha en grunn til det. Av denne grunn bekrefter ikke dette merket retten til å bruke fortrinnsparkeringsplasser.

Sjekke en funksjonshemmets parkeringstillatelse etter nummer

Retten til gratis parkering inntrer kun for funksjonshemmede som har fått parkeringstillatelse. Og etterretningsbyråer kan sjekke om en bestemt bil har dette dokumentet. Til dette formålet brukes en spesiell mobilapplikasjon som lar deg gjøre en forespørsel i registeret.

Kontrollen utføres ved hjelp av bilnummeret. Og hvis bilen ikke er i databasen, har spesialtjenestene rett til å sende bilen til et beslagsfelt og utstede en bot til eieren.

Hvordan legge til en funksjonshemmets parkeringstillatelse i registeret

Biler det er mottatt parkeringstillatelse for, føres inn i et særskilt register, hvor opplysningene finnes i elektronisk form. Takket være dette kan etterretningsbyråer sjekke biler automatisk, med bare en mobiltelefon for hånden.

Enhver person med nedsatt funksjonsevne kan få en slik tillatelse. Dette kan gjøres på to måter - online på mos.ru-nettstedet eller ved å kontakte MFC personlig (Mine dokumenter).

For å legge inn en funksjonshemmets tillatelse i registeret, kreves følgende dokumenter:

• søknad i foreskrevet form;
• funksjonshemming sertifikat;
• pass;
• dokumenter fra representanten for den funksjonshemmede.

Fristen for gjennomgang av dokumenter og utstedelse av tillatelse er 10 dager.

Parkeringstillatelsen er gyldig til 1. dag i måneden etter den måneden funksjonshemmedes sertifikat utløper. Dokumentet sammen med sertifikatet fornyes etter bestått kommisjon.

Tillatelse til egenkontroll

Når du har mottatt en parkeringstillatelse, ikke vær lat med å sjekke den ved å bruke bilnummeret. Det hender at det blir gjort feil ved innsending av dokumenter, som et resultat av at den funksjonshemmede har en tillatelse i hånden, men den er ikke i databasen. Og dette truer med store problemer. Så hvis du lar bilen stå i sentrum av Moskva på steder som er utpekt for funksjonshemmede, kan du gå tilbake til et tomt sted. I hovedstaden overvåkes overholdelse av parkeringsreglene nøye, siden det absolutt ikke er nok plass, spesielt fortrinnsrett. Og etter å ha oppdaget at bilen ikke er i registeret, har kontrolløren rett til å ringe en bergingsbil og sende bilen til beslagleggelsen.

For å unngå problemer og tvister med rettshåndhevelsesoffiserer, er det verdt å sjekke tillatelsen mottatt. Dette kan gjøres på den angitte nettsiden eller på AutoHistory-tjenesten.

På den offisielle nettsiden til registeret kan du sjekke bilnummeret helt gratis. Men ifølge anmeldelser fryser og krasjer nettstedet ofte. Noen ganger tar verifiseringen flere timer. Tatt i betraktning at systemet ennå ikke har begynt å fungere stabilt, observeres tilkoblingsproblemer ganske ofte.

Å sjekke på AutoHistory-tjenestenettstedet er fri for disse manglene. Systemet vårt fungerer stabilt, alltid bra og uten feil – dette overvåkes nøye av programmerere som er klare til å fikse problemer når som helst på dagen.

Hvorfor du bør bruke AutoHistory-tjenesten

Ønsker du å sjekke bilen på flere punkter og ikke betale store summer for den, så kontakt oss. Vår online sjekktjeneste for kjøretøyhistorikk i Russland gir informasjon om alle biler registrert i Russland.

Hvilken informasjon er i rapporten:

• Er det funksjonshemmede tillatelse for gratis parkering. Dersom det er mottatt dokument for bilen din, får du vite om dette fra rapporten. Dersom du ikke har opplysninger om tillatelsen, bør du søke på nytt om å få opplysningene inn i registeret.
• Er det noen restriksjoner? Noen eiere mistenker ikke engang at bilen deres er arrestert eller etterlyst. Fra rapporten vil du finne ut om det er noen begrensninger på maskinen din.
• Er det noen bøter? Et annet viktig poeng. Hvis bruddet ble registrert av et kamera, bør eieren av bilen motta et "lykkebrev." Men det når ikke alle og ikke alltid. Noen oppdager bøter helt ved et uhell, andre mister deler av lønnen fordi namsmennene avskriver den for gjeld. For å unngå at dette skjer, må du jevnlig sjekke bilen din for bøter. Selv om du er trygg på at alle trafikkregler blir fulgt, er ingen immun mot utilsiktede bøter utstedt ved en feiltakelse.
• Ektheten av forsikringen. Fra rapporten kan du finne ut om bruk av MTPL- og CASCO-forsikring utstedt for en bil er lovlig. Hvis dokumentene er falske, kan du ikke bruke dem.

Og annen informasjon. Ved å kjøpe en rapport får du nesten all informasjon om bilen. En ganske stor rapport vil bli tilgjengelig i elektronisk form etter betaling av 199 rubler.

Fordeler med AutoHistory-tjenesten

Å sjekke en funksjonshemmets bil vil ikke ta mye av tiden din. Dette må du gjøre for å motta rapporten:

1. Skriv inn tilstandsnummeret til bilen i et spesielt skjema.
2. Oppgi din e-postadresse hvor den ferdige rapporten vil bli sendt.
3. Foreta betaling på hvilken som helst praktisk måte.
4. Innen 15 minutter, motta rapporten online og via e-post.

Hvorfor du bør bruke AutoHistory-tjenesten:

• Vi jobber raskt, uten helger og ferier, 24 timer i døgnet.
• Tjenesten fungerer uten feil, og gir brukeren den nødvendige informasjonen umiddelbart.
• Vi har en praktisk mobilapplikasjon som alltid vil være tilgjengelig.
• Lave kostnader for tjenesten - bare 199 rubler for en fullstendig rapport.
• Vi gir kun informasjon som er aktuell på forespørselsdagen.
• Den ferdige rapporten inneholder maksimalt nyttig informasjon.

Ta kontakt med AutoHistory-tjenesten for å sjekke parkeringstillatelsen din og få informasjon om bilen. Våre tjenester vil være nyttige for både bileiere og deres potensielle kjøpere.

Derfor er det å informere arbeidsgiver om funksjonshemmingen arbeidstakerens rett, ikke plikten, og du kan ikke kreve at han fremlegger dokumenter som bekrefter funksjonshemmingen. Arbeidsgiver har på sin side ikke rett til å foreta spørsmål om arbeidstakers helsetilstand. Vi skynder oss imidlertid å berolige deg. Dersom arbeidstakeren ikke anser det nødvendig å opplyse om funksjonshemmingen sin, har du ingen plikt til å gi ham passende garantier. Denne forpliktelsen oppstår først fra det øyeblikket han fremlegger dokumenter som bekrefter funksjonshemmingen. Slike dokumenter inkluderer spesielt: et sertifikat for medisinsk og sosial undersøkelse (skjema nr. 1503004, godkjent ved resolusjon fra Arbeidsdepartementet i Russland datert 30. mars 2004 nr. 41); individuelt rehabiliteringsprogram for en funksjonshemmet person (IPR) (skjema godkjent etter ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 4. august 2008 nr. 379n).

Hvordan sjekke en persons funksjonshemming

DET ER FORBUDT! Krev at den ansatte sender inn dokumenter som bekrefter eller tilbakeviser funksjonshemmingen hans. La oss nå finne ut om du er pålagt å gi den ansatte en beskrivelse av arbeidsforholdene. For å gjøre dette, bør du se Art. 62 i den russiske føderasjonens arbeidskode, ifølge hvilken arbeidsgiveren, etter en skriftlig søknad fra en ansatt, er forpliktet til, senest tre virkedager etter innlevering av en slik søknad, å gi arbeidstakeren kopier av dokumenter knyttet til hans arbeid. Det vil si at for å få kopi av et dokument knyttet til arbeid, må arbeidstaker kontakte arbeidsgiver med skriftlig søknad, og ikke muntlig, slik som skjedde i ditt tilfelle.

Sammendrag Arbeidsgiver har ikke rett til å kreve at arbeidstaker fremlegger dokumenter som bekrefter funksjonshemmingen.

Hvis hans personopplysninger bare kan innhentes fra en tredjepart, bør den ansatte varsles på forhånd og skriftlig samtykke skal innhentes fra ham. Arbeidsgiveren skal informere arbeidstakeren om formålene, tiltenkte kilder og metoder for å innhente personopplysninger, samt arten av personopplysningene som skal mottas og konsekvensene av arbeidstakerens avslag på å gi skriftlig samtykke til å motta dem (klausul 3 i artikkel 86 i den russiske føderasjonens arbeidskode). Vårt sertifikat Funksjonshemmet er en person som har en helsesvikt med en vedvarende forstyrrelse av kroppsfunksjoner, forårsaket av sykdommer, konsekvenser av skader eller defekter, som fører til begrensning av livsaktivitet og nødvendiggjør sosial beskyttelse (del.

1 ss. 1 i den føderale loven av 24. november 1995 nr. 181-FZ "Om sosial beskyttelse av funksjonshemmede i den russiske føderasjonen").

Shiza.net: schizofreniforum - behandling med kommunikasjon

Viktig

Snart blir det rettssak med min eksmann angående bruk av ettroms leilighet Hvordan kan du finne ut om han er ufør eller ikke før rettssaken? spørsmål nr. 2595646 lest 2833 ganger Haster juridisk konsultasjon 8 800 505-91-11 gratis

• Ingen har rett til å gi deg slik informasjon Betal for svaret Fortsett dialogen Vi vil prøve å hjelpe deg med å løse ulike problemer

Har du svar på dette spørsmålet? Du kan forlate det ved å klikke på Svar-knappen Lignende spørsmål Jeg betaler barnebidrag (jeg kommuniserer ikke), barnet mitt blir 18 år i morgen. Hvordan vet jeg om jeg fortsetter å betale til jeg er 23 år eller ikke? Jeg tapte en rettssak med min eksmann angående ulovlig utkastelse og nå krever han refusjon av representasjonsutgifter. Jeg er for tiden i svangerskapspermisjon og avhengig av staten.

Hvordan finne ut om en ansatt er ufør?

Opprinnelig postet av pooch:Men når du ansetter en sikkerhetsspesialist, er du pålagt å rapportere slike ting. Gjeldende lovgivning forplikter ikke en ansatt til å informere arbeidsgiver om fastsettelsen av funksjonshemming, eller å presentere dokumenter som bekrefter dette faktum, både når. ansettelse og i løpet av arbeidsavtalens gyldighetstid. Artikkel 65 i den russiske føderasjonens arbeidskode etablerer en liste over dokumenter som presenteres ved inngåelse av en arbeidskontrakt. Denne listen inneholder ingen referanse til dokumenter som bekrefter at funksjonshemming er tildelt.
Dessuten forbyr artikkel 65 i den russiske føderasjonens arbeidskode å kreve andre dokumenter fra en person som søker om en jobb enn de som er fastsatt i den russiske føderasjonens arbeidskode, andre føderale lover, dekreter fra presidenten i Den russiske føderasjonen og dekreter. av regjeringen i den russiske føderasjonen. Å informere arbeidsgiver om fastsettelse av funksjonshemming er en arbeidstakers rettighet, ikke en plikt.

Hvordan finne ut om en person har en funksjonshemming

I tillegg kan arbeidsgiver kun innhente den ansattes personopplysninger fra den ansatte selv. Dette følger av art. 10 i lov av 27. juli 2006 nr. 152-FZ, og paragraf 3 i art. 86 Den russiske føderasjonens arbeidskode. I henhold til generelle regler kan en arbeidsgiver motta informasjon om en ansatts helsestatus bare hvis dette er fastsatt ved lov på grunn av spesifikasjonene til den ansattes arbeid, gjennom medisinske undersøkelser av arbeidstakeren: http://budget.1kadry.ru/# /document/130/51476/.
Hvis medisinske undersøkelser ikke er tilrettelagt av arbeidstakerens stilling og han selv ikke gir informasjon om funksjonshemming, har dessverre ikke arbeidsgiver rett til å motta slik informasjon fra andre instanser eller personer.
Per: 12/10/2010 Magasin: Alt for personaloffiseren År: 2011 Forfatter: Zulfiya Nailievna Burnasheva Emne: Nødvendig informasjon, Obligatoriske og tilleggsbetingelser Kategori: Er det et problem? Her er løsningen Forskriftsdokumenter Føderal lov av 24. november 1995 nr. 181-FZ "Om sosial beskyttelse av funksjonshemmede i Den russiske føderasjonen" (utdrag) Den russiske føderasjonens arbeidskode (utdrag) Artikler Fagforeningsinspeksjon: arbeidernes rettigheter og arbeidsvern Er en leders instruks en lov for en underordnet? Begrunnelse for å si opp en arbeidsavtale med leder av en organisasjon For et halvt år siden ansatte vi V. som renholder av industrilokaler. Nylig henvendte hun seg til meg med en forespørsel om å gi henne en beskrivelse av arbeidsforholdene. Da jeg spurte hvorfor hun trengte dette, nølte hun, og svarte så at det var for ITU, og spurte veldig om ikke å fortelle noen at hun hadde en gruppe III funksjonshemming.

Det skal bemerkes at IPR er obligatorisk for utførelse av arbeidsgiver, men for den funksjonshemmede selv er det rådgivende. Derfor har den ansatte rett til å nekte en eller annen type, form og volum av rehabiliteringstiltak, samt gjennomføring av programmet som helhet. Dette er uttrykkelig fastsatt i art. 11 i lov om personer med nedsatt funksjonsevne. I dette tilfellet er, som loven sier, arbeidsgiver fritatt for ansvar for manglende etterlevelse.
Prosedyren for slik avslag er imidlertid foreløpig ikke fastsatt ved lov. Men uansett bør et slikt avslag etter vår mening formaliseres skriftlig, i det minste slik at arbeidsgiveren i fremtiden om nødvendig har mulighet til å bekrefte at arbeidstakeren nektet å gjennomføre IPR i helt eller delvis.

Hvordan finne ut om en person har en funksjonshemming via Internett

Oppmerksomhet

Men vi hadde ingen anelse om dette; hun fortalte oss ingenting da hun søkte på jobben! Som HR-inspektør har jeg selvfølgelig ingen rett til å utlevere personopplysninger. Men hvis V. har helseproblemer, vil det også være min feil. Og dessuten har funksjonshemmede i henhold til loven krav på tilleggsgarantier – hvis vi ikke gir dem, vil vi bli holdt ansvarlige.

Hva skal man gjøre i denne situasjonen? Skal vi la alt være som det er og ikke utstede noen karakteristikker eller kreve at V. sender inn dokumenter som bekrefter funksjonshemmingen hans og formaliserer alt i henhold til loven? Situasjoner som din er ikke uvanlige. Arbeidere prøver ofte å skjule tilstedeværelsen av en funksjonshemming. Dette skyldes først og fremst arbeidsgiveres motvilje mot å ansette slike arbeidstakere, fordi de må sørge for spesielle arbeidsforhold og gi garantier i henhold til loven.

Hvordan sjekke om en person har en funksjonshemming

Engasjement i arbeid om natten (fra 22:00 til 06:00), overtid, i helger og på helligdager er kun tillatt med skriftlig samtykke fra en funksjonshemmet arbeidstaker og kun hvis han ikke har forbud mot dette av helsemessige årsaker i henhold til medisinsk konklusjon (artikkel 96, 99, 113 i den russiske føderasjonens arbeidskode og artikkel 23 i loven om personer med nedsatt funksjonsevne). Garanti 3. Tildeling av årlig ferie på minst 30 kalenderdager (artikkel 23 i loven om personer med nedsatt funksjonsevne); IKKE GLEM! Informere den funksjonshemmede arbeidstakeren, mot underskrift, om hans rett til å nekte overtid, nattarbeid, ferier og helger.
128 Den russiske føderasjonens arbeidskode). Garanti 5.