Dmitri plata. Información sobre el personal del personal docente de una organización educativa. Principales direcciones de la radiodifusión.
Departamento: 702, "Sistemas de propulsión aeroespacial" Nikolay, [correo electrónico protegido]
Publicado: 2007
Un tipo serio y severo de mediana edad. No sólo enseña en MAI, sino que también trabaja en una de las empresas comerciales relacionadas con los accionamientos. Lee con bastante facilidad, pero a veces comete errores (por ejemplo, se olvida de decir algo importante cuando pasa al siguiente tema). Requiere asistencia a tus clases. Recuerdo que por faltar a la primera (!) conferencia casi lo obligué a escribir una nota explicativa.
A menudo le gusta bromear, generalmente a expensas de los estudiantes, y generalmente es muy sarcástico.
Por casualidad tuve la oportunidad de conocerlo personalmente en un ambiente informal: resultó ser una persona adecuada con quien fue agradable comunicarse. Pero esto no afectó en modo alguno a la protección de los trabajadores de laboratorio. Solo hay dos laboratorios en el curso ADMU, pero dicen que algunos los tomaron antes de octubre.
No ofrezcas dinero; no lo aceptarás.
VIN DISEL, [correo electrónico protegido]
Publicado: 2008
Las conferencias parecen claras y tolerables, no querrás quedarte dormido, pero cuando se trata de aprobar, aquí es donde esperáis sorpresas. Te bombardeará con un mar de preguntas que, por supuesto, están relacionadas con el tema, pero que no están incluidas en las conferencias (o mejor dicho, no todas lo están). Aquí, muchachos, tendrán que usar su ingenio, porque las preguntas son realmente para la comprensión lógica. Incluso en la alfombra. análisis me obligó a escalar también. Recuerdo que lo obligué a derivar una fórmula para el voltaje promedio. Fue el momento más inesperado de mi vida. Además, me amenazaron con la expulsión. Y le conté todo. "¡Oh, puedes hacerlo cuando quieras!" dijo. Por supuesto, si eres hipercerebro, aprobarás todo, pero realmente no recomiendo saltarte sus conferencias: te atraparán, compruébalo tú mismo. ¡Pasé su examen en noviembre!
Manzanilla, [correo electrónico protegido]
Publicado: 2009
La primera deuda que tuve durante toda mi vida estudiantil fue ADMU. :-) Esto es así, a modo de introducción. Ahora al grano. Dmitry Emilievich es un maestro exigente, pero resultó que no está ávido de calificaciones. Si no entiendes nada del tema (como yo), lo principal es asistir a conferencias ( ¡Todo!) y haga preguntas, luego se le explicará todo claramente. el es un hombre Muy paciente, por eso es inútil entrar en pánico delante de él, matarlo de hambre también, porque, según él, para él esto es un pasatiempo y puede sentarse contigo incluso hasta las doce de la noche, está probado. Entonces, queridos estudiantes, no se demoren en aprobar su laboratorio y sus trabajos de curso.
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(¡No olvides indicar el nombre del profesor y el número del departamento donde trabaja!) Este hombre estuvo en los orígenes de la fundación de la legendaria estación de radio “Silver Rain”. A pesar de muchos cambios y dificultades, ha estado al frente desde el primer día de su fundación en 1995. Durante casi 21 años, Dmitry Savitsky ha sido el director general permanente de esta estación de radio. Además, ganó popularidad adicional al convertirse en uno de los fundadores del premio de cómic "Silver Galosh", que fue otorgado gente famosa
por logros dudosos.
Dmitry Savitsky: biografía
El joven no pudo obtener una educación superior completa, porque ya en su primer año fue llamado al servicio militar. Savitsky sirvió en las tropas internas de la NKAO. Visité el territorio de Armenia, así como Azerbaiyán. Durante su servicio, el joven tuvo la oportunidad de distinguirse, por lo que recibió varias medallas y certificados.
¿Dónde trabajó Dmitry Savitsky antes de "Silver Rain"?
Después del ejército, resultó que el chico decidió no regresar a la universidad, de lo cual, a juzgar por su entrevista, no se arrepiente hasta el día de hoy. Según datos que se pueden leer libremente en Internet, después del ejército, Dmitry trabajó durante algún tiempo como taxista. Luego, de 1991 a 1992, trabajó como ingeniero de sonido en Aktiv LTD, una empresa de televisión soviético-británica. Luego tuvo la oportunidad de adquirir experiencia en una posición de liderazgo que le sería útil en el futuro, ocupando un puesto en la empresa conjunta soviético-francesa "Nuevo Tiempo", que era la Asociación Internacional de Trabajadores Culturales. Ocupó este cargo durante casi un año, de 1992 a 1993. La siguiente etapa en la vida de Savitsky fue la legendaria "Silver Rain".
Fundación de la emisora de radio.
El propio Savitsky recuerda ahora que en 1995 surgió una situación en el espacio mediático ruso en la que sólo transmitían cinco o seis estaciones de radio. Todos ellos eran puramente musicales, y fue Dmitry quien propuso la idea de crear una estación de radio de información y música, en cuyo aire se pudieran escuchar varios programas. Esta idea fue apoyada por personas de ideas afines, entre las que se encontraba y ahora ex esposa Dmitry Savitsky Natalya Sindeeva.
En ese momento, las autoridades anunciaron un concurso federal para una nueva estación de radio que pudiera transmitir en una determinada longitud de onda. Savitsky y su equipo presentaron el concepto desarrollado y ganaron este concurso en abril de 1995. Tres meses después, en julio, la emisora empezó a emitir las 24 horas del día. Desde entonces, la emisión de “Silver Rain” no ha parado ni un minuto. asumió el cargo de productor general y Dmitry Vladimirovich Savitsky, como fundador de la estación, se convirtió en director general.
Principales direcciones de la radiodifusión.
Hoy en día, la audiencia de esta estación de radio son rusos de mediana edad con ingresos estables superiores a la media. Se emiten regularmente unos 20 programas originales, cada uno de los cuales tiene su propio punto de vista sobre determinados acontecimientos. Quizás esto se debió al hecho de que aquí no existe una censura estricta. El propio director general de la radio Silver Rain dice que si bien “desde arriba” no ha habido tabúes ni prohibiciones en su emisora de radio, él permite a sus empleados cubrir cualquier evento, adhiriéndose a cualquier punto de vista. Al mismo tiempo, Savitsky dice que sólo hay un tema que nunca permitirá que se transmita: el tema del nacionalismo.
La necesidad de sustentarse y cubrir gastos por sí misma obliga a la emisora a emitir una gran cantidad de publicidad. Muchos oyentes notan este hecho, pero el propio Savitsky es muy pragmático al respecto y dice que esta fuente de ingresos ayuda a Silver Rain a mantenerse de forma independiente y no volver a pedir dinero a los accionistas. Para ser justos, cabe señalar que en las frecuencias de esta estación de radio, además de la publicidad comercial, a menudo se puede escuchar proyectos sociales, por ejemplo, advirtiendo a los conductores que conduzcan en estado de ebriedad. La radio introduce este tipo de publicidad basándose únicamente en su posición cívica consciente y no recibe dinero adicional por ello.
"Calota plateada"
Con el tiempo, al equipo de Silver Rain se le ocurrió un nuevo proyecto que llamó mucho la atención. Este fue el premio anual Silver Galosh. Significaba premiar a figuras públicas en determinadas “anti-nominaciones”. Muchas personas reconocibles intentaron evitar el "Silver Galosh", y sólo unas pocas celebridades pudieron aceptar adecuadamente tal "premio".
Este proyecto duró varios años y el último premio se entregó en el Kremlin en 2013. Pocos conocen las verdaderas razones del cierre de "Silver Galosh", pero según la versión oficial expresada por Savitsky, el premio se cerró porque no había condiciones para la implementación futura del proyecto.
director malvado
La necesidad de ahorrar dinero en absolutamente todo lo posible obliga al director general a ser un líder bastante estricto. Los métodos de gestión de Dmitry Savitsky, cuya foto se proporciona en nuestro artículo, no son del agrado de todos los empleados de Silver Rain.
Hace algún tiempo, hubo una acalorada discusión en línea sobre las reseñas del trabajo en Silver Rain dejadas por un ex empleado. La niña habló en detalle sobre el estricto sistema de multas que introdujo Savitsky. Se imponen sanciones monetarias por casi cualquier infracción: llegar tarde, romper el equipo de oficina, etc. Se describió el ahorro patológico de luz, que Savitsky exige que los empleados de oficina observen: si afuera es de día, está estrictamente prohibido encender la luz artificial. La niña también notó que los requisitos para el personal son demasiado altos, lo que requiere que los empleados comprendan rápidamente todos los pensamientos del jefe y se muevan por la oficina solo a un ritmo rápido; Dmitry considera que caminar a un ritmo mesurado es "no hacer nada".
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